Obchodné meno: Dream Work agency s.r.o., Štúrova 632/35, 054 01 Levoča, IČO 56739001, zapísaný v obchodnom registri mestského súdu Košice, oddiel: Sro, vložka č. 61410/V, Tel.:+421 950 493 554, [email protected] (ďalej len “sprostredkovateľ” ) Uchádzač / objednávateľ / uchádzač o prácu (ďalej len „uchádzač“)

Článok I. – Úvodné ustanovenia a definície pojmov

1. Tieto Všeobecné obchodné podmienky (ďalej len „VOP“) upravujú právne vzťahy medzi Agentúrou a fyzickými osobami, ktoré majú záujem o sprostredkovanie zamestnania alebo pracovnej príležitosti (ďalej len „Uchádzač“).

2. Uchádzač – fyzická osoba, ktorá sa zaregistruje u Agentúry za účelom sprostredkovania zamestnania.

3. Služby Agentúry – činnosti smerujúce k sprostredkovaniu pracovných ponúk, komunikácia so zamestnávateľmi, poskytovanie informácií o pracovných možnostiach.

4. Zmluva – dohoda medzi Agentúrou a Uchádzačom o poskytnutí sprostredkovateľských služieb podľa týchto VOP.

Článok II. – Predmet a rozsah služieb

1. Agentúra poskytuje Uchádzačovi služby spočívajúce najmä v:
   a) evidencii Uchádzača v internej databáze,
   b) vyhľadávaní vhodných pracovných ponúk,
   c) sprostredkovaní kontaktu medzi Uchádzačom a potenciálnym zamestnávateľom,
   d) poskytovaní informácií o pracovných podmienkach a možnostiach.

2. Agentúra neposkytuje právne poradenstvo ani nezodpovedá za výsledok výberového konania.

Článok III. – Registrácia a uzatvorenie zmluvy

1. Registrácia Uchádzača sa uskutočňuje prostredníctvom vyplnenia formulára a poskytnutia životopisu alebo iných požadovaných dokladov.

2. Zmluva medzi Agentúrou a Uchádzačom vzniká akceptáciou registrácie zo strany Agentúry.

3. Uchádzač je povinný uvádzať pravdivé, úplné a aktuálne údaje.

Článok IV. – Práva a povinnosti Uchádzača

1. Uchádzač má právo:
   a) byť informovaný o aktuálnych pracovných ponukách,
   b) odmietnuť ponúknutú pracovnú príležitosť,
   c) požiadať o vyradenie z evidencie Agentúry.

2. Uchádzač je povinný:
   a) poskytovať pravdivé údaje,
   b) informovať Agentúru o zmenách kontaktných údajov,
   c) riadiť sa pokynmi Agentúry pri komunikácii s potenciálnymi zamestnávateľmi.

Článok V. – Práva a povinnosti Agentúry

1. Agentúra má právo:
   a) odmietnuť registráciu Uchádzača, ak nesplňuje podmienky,
   b) ukončiť poskytovanie služieb pri porušení týchto VOP.

2. Agentúra je povinná:
   a) vykonávať činnosti v súlade s platnými právnymi predpismi,
   b) chrániť osobné údaje Uchádzača,
   c) poskytovať informácie pravdivo a úplne.

Článok VI. – Odmena a poplatky

1. Registrácia a vedenie v evidencii Uchádzača je bezplatné, pokiaľ nie je dohodnuté inak.

2. Agentúra môže účtovať poplatky iba v prípadoch povolených zákonom a po predchádzajúcej písomnej dohode s Uchádzačom.

3. Bod b) doplnený: V prípade, že sa Uchádzač zaviaže využiť doplnkové služby Agentúry (napr. preklad dokumentov, administratívna pomoc, odborné školenie), výška odmeny bude dohodnutá individuálne a uvedená v samostatnej dohode.

Článok VII. – Mlčanlivosť a ochrana dôverných informácií

1. Zmluvné strany sú povinné zachovávať mlčanlivosť o všetkých skutočnostiach, ktoré sa dozvedeli v súvislosti s poskytovaním služieb.

2. Táto povinnosť trvá aj po ukončení zmluvného vzťahu.

Článok VIII. – Ochrana osobných údajov (GDPR)

1. Agentúra spracúva osobné údaje Uchádzača v súlade s Nariadením GDPR a zákonom o ochrane osobných údajov.

2. Uchádzač má právo na prístup k svojim údajom, ich opravu, vymazanie a ďalšie práva vyplývajúce z GDPR.

3. Podrobné informácie o spracúvaní osobných údajov sú uvedené v samostatnom dokumente „Zásady ochrany osobných údajov“.

Článok IX. – Zodpovednosť a obmedzenie zodpovednosti

1. Agentúra nezodpovedá za úspešnosť získania pracovného miesta Uchádzačom.

2. Agentúra nezodpovedá za obsah pracovnej zmluvy medzi Uchádzačom a zamestnávateľom.

Článok X. – Riešenie sporov

1. Zmluvné strany sa zaväzujú riešiť spory prednostne dohodou.

2. Ak nedôjde k dohode, spor bude riešený príslušným súdom Slovenskej republiky podľa sídla Agentúry.

Článok XI. – Záverečné ustanovenia

1. Tieto VOP nadobúdajú účinnosť dňom ich zverejnenia na webovej stránke Agentúry.

2. Agentúra je oprávnená meniť a dopĺňať VOP. O zmenách bude Uchádzač informovaný.

3. Vzťahy neupravené týmito VOP sa riadia príslušnými ustanoveniami právneho poriadku Slovenskej republiky.